Ensino Superior | Docentes aprovam Pauta de Reivindicações unificada e iniciam Campanha Salarial 2026
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Em assembleia realizada na tarde desta quinta, 12 de fevereiro, Professoras e Professores que atuam no Ensino Superior definiram as diretrizes da Campanha Salarial 2026. Pela primeira vez, a etapa deliberativa ocorreu de forma unificada entre docentes e trabalhadores não docentes de todo o Estado, sob a coordenação da Federação dos Professores no Estado de São Paulo (Fepesp) e 25 Sindicatos filiados. A mobilização coletiva ampliou o escopo do debate e conferiu densidade política às reivindicações que agora serão apresentadas às mantenedoras.
Reivindicações econômicas e cláusulas sociais
Entre os pontos prioritários, a categoria reafirmou a defesa das conquistas históricas, como a manutenção do Plano de Saúde e da Bolsa de Estudos. A pauta incorporou ainda a exigência de implementação do marco regulatório da Educação a Distância, com ênfase no reconhecimento da atividade docente exercida por mediadores. No campo econômico, a centralidade está na recuperação do poder de compra: correção salarial com base na inflação, ganho real e ampliação de benefícios como Participação nos Lucros ou Resultados (PLR), vale-alimentação e vale-refeição.
Saúde laboral, assédio e Inteligência Artificial
A assembleia também introduziu temas contemporâneos à agenda sindical. A restrição ao ensalamento e a fiscalização das Normas Regulamentadoras NR-1 e NR-5 — que passam a vigorar em maio – figuram como prioridades, sobretudo nos aspectos relativos à saúde mental, assédio moral e sexual. A criação de CIPAAs, inclusive em instituições com menos de cinquenta docentes, foi igualmente aprovada. Outro destaque inédito diz respeito ao uso de Inteligência Artificial no ambiente acadêmico: a categoria exige protocolos claros que assegurem transparência, ética, autonomia profissional, propriedade intelectual e qualificação permanente.
Calendário definido e estado de assembleia permanente
Os trabalhos seguirão em regime de assembleia permanente, medida que visa imprimir agilidade às respostas políticas durante o período negocial. O documento final com a íntegra das reivindicações será divulgado em breve e encaminhado ao Semesp (Sindicato das Entidades Mantenedoras) por representantes da Fepesp, SinproSP e demais entidades. As negociações estão previstas para ocorrer todas as quartas, com início em 25 de fevereiro. Acompanhe os desdobramentos pelos canais oficiais e fortaleça a luta coletiva – contra a precarização e por uma campanha vitoriosa em 2026.
