A nova convenção coletiva de trabalho do ensino superior foi assinada no último dia 7 de junho. Aprovado pelos professores em assembleia, o documento tem validade por dois anos, o que garante os direitos da categoria até fevereiro de 2013, tais como garantia semestral de salários, estabilidade na pré-aposentadoria, férias, recesso, entre tantos outros.
O reajuste de 2011 de 6,23% foi aplicado nos salários de maio. Como o percentual é retroativo à data-base da categoria, as diferenças salariais referentes a março e abril poderão ser pagas até o dia 20 de agosto.
A Unifieo, por meio do Sindicato Patronal, marcou um Foro Conciliatório com o Sinprosasco, relatando a dificuldade de aplicação do referido reajuste e obteve como resposta que de forma alguma aceitaria a não aplicação e aguardava uma proposta para ida ao foro.
A proposta da instituição foi a aplicação de 2% em março, 4% em agosto e 6,23% em novembro, todos aplicados sobre os salários de fevereiro de 2011. O Sindicato já sinalizou que há perdas nesta proposta e que a mesma tem que ser reposta e para tanto está buscando realizar uma reunião com os professores.